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21個內設機構正式敲定!
——浙江省檢察院內設機構改革工作進入全面實施階段
作者:龔嬋嬋 陳 泉 龔 成 發布日期:2019-04-02 新聞來源:浙江省人民檢察院 瀏覽次數: 字號:[ ]

浙江檢察網杭州訊 “這次會議的召開,標志著改革正式進入了全面實施階段!”4月2日上午,浙江省人民檢察院召開機關內設機構改革動員大會,該院黨組書記、檢察長賈宇在會上強調,要從全局視野準確領會改革精神實質,按照黨組部署要求扎實推進改革,履行好法律監督職責,推動“四大檢察”全面協調充分發展,通過努力讓改革紅利不斷凸顯。

根據省委批準的《浙江省人民檢察院職能配置、內設機構和人員編制規定》,改革后省檢察院機關共有21個內設機構,其中業務機構14個、司法行政機構(含機關黨委)共7個,分別為:辦公室、干部人事處、宣傳教育處、綜合指導處、第一檢察部、第二檢察部、第三檢察部、第四檢察部、第五檢察部、第六檢察部、第七檢察部、第八檢察部、第九檢察部、第十檢察部、法律政策研究室、案件管理辦公室、檢務督察處、檢察技術處、檢務保障處、離退休干部處和機關黨委。

省檢察院黨組成員、政治部主任何小華介紹,這次改革是在深化黨和國家機構改革大背景下進行的。去年12月22日,作為全國首批8家單位之一,浙江改革方案獲最高檢批復同意。3月29日,省委正式批準同意。

據了解,此次改革中,省檢察院深刻把握中央精神和最高檢要求,又緊貼浙江實際創新推進,機構設置和職能配置與其他省份相比呈現出浙江特色:一是有別于一些省份民事與行政或者行政與公益訴訟歸屬同一機構的設置,單獨設置民事檢察、行政檢察、公益訴訟檢察機構;二是單獨設置偵查機構,目前,為全國僅有的3個單設偵查機構的省級院之一;三是在機構總量限制、偵查機構單設前提下,把職務犯罪檢察和經濟犯罪檢察歸屬同一機構;四是創新性地將信息化建設應用職能整合到案件管理部門,推動融合發展,全面提升智慧檢務水平;五是進一步保障人民群眾合法權益,第十檢察部加掛“公益損害與訴訟違法舉報中心”牌子;六是新增系統內巡視巡察、檢察官懲戒以及內部審計職能,加掛“巡視工作領導小組辦公室”牌子。

值得一提的是,在內設機構人員編制配置方面,省檢察院著眼“四大檢察”全面協調充分發展目標要求,刑檢部門編制經優化整合后總量下調,從原來的63人調整到45人,民事、行政、公益訴訟三個部門總量上調,從原來的17人上調到38人,調整后的刑民編制比例為1.18:1。

“這次改革涉及面之廣、調整職能之多、影響人員范圍之大,前所未有。”賈宇強調,內設機構改革是當前檢察機關必須完成的一項硬任務,做好省檢察院機關的改革,對下一步順利推進市縣檢察院改革具有示范引領作用,各部門全體人員要認真做好工作銜接,抓緊落實機構職能運行,扎實推進改革配套保障,嚴格落實改革紀律要求,積極營造良好的改革輿論環境,確保各項改革任務落地見效。





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